Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Tazminat ve Haklar Müdürü
Açıklama
Text copied to clipboard!
Tazminat ve Haklar Müdürü arıyoruz. Bu pozisyon, çalışanların tazminat ve haklarıyla ilgili tüm süreçlerin yönetiminden sorumludur. İşveren ve çalışanlar arasında adil ve yasalara uygun tazminat politikalarının uygulanmasını sağlar. Ayrıca, sigorta talepleri, iş kazaları, hastalık izinleri ve diğer sosyal haklarla ilgili süreçleri koordine eder. Bu rol, şirketin insan kaynakları departmanı ile yakın işbirliği içinde çalışarak, çalışan memnuniyetini artırmayı ve yasal uyumluluğu sağlamayı hedefler. Tazminat ve Haklar Müdürü, ilgili mevzuatları takip eder, günceller ve şirket politikalarına entegre eder. Ayrıca, çalışanların hakları konusunda bilgilendirme ve eğitim faaliyetleri düzenler. Bu pozisyon, analitik düşünme becerisi, detaylara dikkat ve güçlü iletişim yetenekleri gerektirir. İşveren ve çalışanlar arasında güvenilir bir köprü oluşturarak, işyerindeki hak ve tazminat süreçlerinin sorunsuz işlemesini sağlar. Tazminat ve Haklar Müdürü, şirketin sosyal sorumluluklarını yerine getirmesine katkıda bulunur ve işyeri ortamının adil ve destekleyici olmasını sağlar. Bu pozisyon, insan kaynakları alanında deneyimli, mevzuat bilgisi yüksek ve çözüm odaklı profesyoneller için uygundur.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Çalışan tazminat ve hakları süreçlerini yönetmek
- İş kazaları ve sigorta taleplerini koordine etmek
- Yasal mevzuatları takip etmek ve uygulamak
- Çalışanlara hakları konusunda bilgilendirme yapmak
- Tazminat politikalarını geliştirmek ve güncellemek
- İnsan kaynakları departmanı ile işbirliği yapmak
- Eğitim ve bilgilendirme programları düzenlemek
- Raporlama ve analiz yapmak
- Çalışan memnuniyetini artırmaya yönelik stratejiler geliştirmek
- İşveren ve çalışanlar arasında iletişimi sağlamak
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- İnsan kaynakları veya ilgili alanlarda lisans derecesi
- Tazminat ve haklar yönetimi konusunda deneyim
- İş hukuku ve sosyal güvenlik mevzuatına hakimiyet
- Analitik düşünme ve problem çözme becerisi
- Güçlü iletişim ve müzakere yetenekleri
- Detaylara dikkat ve organizasyon becerisi
- Ekip çalışmasına yatkınlık
- MS Office programlarını etkin kullanabilme
- Gizlilik ve etik kurallara bağlılık
- Yoğun çalışma temposuna uyum sağlama
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Tazminat ve haklar yönetimi konusunda en büyük başarınız nedir?
- İş kazaları ve sigorta taleplerini nasıl yönetirsiniz?
- Yasal mevzuat değişikliklerini nasıl takip edersiniz?
- Çalışan memnuniyetini artırmak için ne tür stratejiler uygularsınız?
- Zor bir müzakere durumunu nasıl yönetirsiniz?
- Ekip içinde çatışma yaşandığında nasıl müdahale edersiniz?
